Nós vamos te ensinar TUDO que os RECRUTADORES MAIS AVALIAM e VALORIZAM:
Nosso treinamento foi pensado para quem:
Está buscando o 1º ou 2º emprego.
OU
Está buscando um estágio.
Nós sabemos que nessa fase você tem essas dúvidas:
E o meu LinkedIn, como organizá-lo?
Como eu devo me apresentar?
Quais são os meus pontos fortes e fracos e como falar sobre eles?
Como relacionar meus diferenciais com os requisitos da vaga?
Como montar meu currículo para cada vaga?
Quais os principais erros que me reprovarão em processos seletivos?
Aprenda a passar pela única etapa que te separa das melhores vagas do agro: o processo seletivo!
É por falas como essas que oferecemos garantia incondicional
Em até 7 dias a partir da compra, você pode solicitar o seu investimento de volta!
Devolveremos 100% do valor, sem questionamentos!
Diagnóstico
Os indivíduos mais eficazes são aqueles que conhecem a si mesmos. Por isso, você precisa ter acesso completo ao seu perfil comportamental e as suas potenciais competências, para saber quais são seus talentos, motivações, fortalezas, como você entrega resultados e como será reconhecido.
Tudo isso é Autoconhecimento: é o seu primeiro passo.
Potencial de Mercado
Aqui, vamos trazer uma visão do setor Agro para sabermos onde você se encaixa no mercado, de acordo com os seus objetivos.
Benchmarking
Esta etapa é fundamental para você entender os requisitos da posição que escolheu, os padrões de quem está atuando e as exigências das empresas.
Plano Estratégico e Posicionamento
Vamos guiar você no planejamento da sua carreira de curto, médio e longo prazo, para que no final desta etapa você tenha uma visão clara do seu momento atual e de onde quer chegar.
Com isso, você vai descobrir quais pontos deve potencializar e quais ameaças pode encontrar no trajeto.
Será um verdadeiro Raio X do seu perfil profissional!
Criação de Valor e Argumentos
Este é o momento de direcionarmos tudo que vimos na etapa anterior.
Vamos revelar quais elementos transformam a história pessoal e profissional em uma narrativa envolvente e conectada com a vaga almejada, para que você possa construir sua marca pessoal.
E vamos orientar a estruturação do seu CV e do seu LinkedIn no padrão Geração C3.
Treinamento para Entrevistas
Nesta etapa, vamos abrir com você toda a nossa experiência para mostrar os maiores (e menores) erros e acertos nas entrevistas, assim como os pontos avaliados pelos recrutadores.
Conheça algumas marcas que confiam na Geração C3 para seus processos seletivos.
A Geração C3 é uma plataforma de recrutamento e seleção, banco de talentos e a 1ª escola comportamental do agro. Possuímos o banco de talentos mais desejado do setor, ensinamos como de fato se destacar profissionalmente e possuímos uma equipe preparada para conectar profissionais das mais variadas áreas dentro do agro às necessidades das empresas.
de vagas por ano
Somos agrônomos como você
Em menos de 10 anos de formados, conseguimos alcançar cargos de diretores de grandes empresas do Brasil e Estados Unidos
Realizamos centenas de processos seletivos no AGRO todo ano e vamos te ensinar os segredos para conquistar os recrutadores
TEMPO MÉDIO PARA SER PROMOVIDO NO AGRO:
TEMPO MÉDIO DE PROMOÇÕES DOS PROFESSORES DO NOSSO TREINAMENTO:
ÚLTIMOS 10 ANOS DE CARREIRA DOS DOIS PROFESSORES QUE CRIARAM O TRAJETO AGRO:
SAMUEL GUERREIRO
SAMUEL FOI DE RECÉM-FORMADO A:
Líder nos Estados Unidos em
Diretor nacional Brasil em
JEFERSON OLES
JEFERSON FOI DE RECÉM-FORMADO A:
Coordenador nacional Brasil em
Diretor nacional Brasil em
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