ATENÇÃO: Exclusiva para engenheiros agrônomos
Em 30 minutos iremos mapear sua situação atual e mostraremos como a Metodologia DPA irá impulsionar a sua carreira no agronegócio
O conhecimento técnico não é suficiente para atingir seu potencial profissional. A metodologia DPA está aqui para revelar o que a faculdade não ensina e mostrar as regras do jogo real.
Toque no botão abaixo e agende um diagnóstico gratuito.
PARA QUEM É A NOSSA
METODOLOGIA DPA
01
Profissionais que foram contratados, e agora buscam entregar o máximo resultado já no primeiro ano
02
Profissionais que estão estagnados em seus cargos e querem ser promovidos
03
04
Profissionais que buscam aumentar sua remuneração e fortalecer sua carreira na posição atual.
Hoje o mercado do agronegócio não busca apenas o conhecimento técnico
SEM A METODOLOGIA
Está estagnado em seu cargo e não sabe como pode ser promovido
Desorientado e sem instruções necessárias para entregar resultados
Desalinhamento de expectativa e entrega com seu gestor
Inseguro em perder seu emprego
Acha que está entregando resultado, mas está fora da expectativa do seu gestor
COM A METODOLOGIA
Sabe suas demandas e é valorizado pela sua entrega
Tem uma postura assertiva
Sempre elogiado pela sua performance acima da média
Crescimento acelerado em sua carreira
Sabe tomar decisões de alto impacto
Gestão de tempo e priorização de atividades
Tem gestão de tempo e priorização de atividades
Aprende a ser intencional e estratégico em sua carreira
Sabe a forma correta de alinhar suas metas e expectativas com seu líder
Existem oportunidades de sobra
VAMOS TE ENSINAR O QUE A FACULDADE NÃO ENSINA!
Perfil desejado pelas empresas
- Proativo
- Faz o que precisa ser feito
- Foco na solução e oportunidades
- Trabalha em time
- Ocupa espaços
- Toma decisões
- Envolve as pessoas
- Lidera por influência, sendo o agente transformador para os pares
- Mente aberta à inovação e evolução – Pioneiro
- Trabalho colaborativo alinhado com o propósito da empresa
- Assume a responsabilidade do sucesso da empresa
- Facilitador de transformação
O que você vai levar
01
Saber como entregar resultados de forma eficaz.
02
Como ser valorizado em seu cargo e acelerar seu crescimento na carreira
03
Como ter alinhamentos com seu líderes para construção de metas e resultados esperados
04
Como tomar decisões assertivas, gerir seu tempo com as atividades de alta prioridade e ter uma comunicação clara
Quem serão seus mentores?
TER UM ACOMPANHAMENTO DE QUEM JÁ CHEGOU LÁ, FAZ ENCURTAR O SEU CAMINHO PARA O SUCESSO PROFISSIONAL
SAMUEL GUERREIRO
Co-fundador
– Engenheiro Agrônomo -UEPG;
– Estrategista de carreira;
– 12 anos de experiência no agronegócio;
– Atuação nacional e internacional;
– 8 anos como executivo no agro, atuando em empresas como FMC e liderando times e departamento em companhias como Spraytec e BRANDT;
– Marketing, desenvolvimento de mercado, inovação e comercial.
Especialista em:
– Carreiras, estruturação, desenvolvimento e gestão de equipes de alta performance;
– Abertura de novos mercados, criação de valor e consolidação da marca.
JEFERSON OLES
Co-fundador
– Engenheiro Agrônomo – UEPG;
– Mestre em Agricultura – UNESP Botucatu;
– MBA – ESALQ/USP;
– 12 anos de experiência no agronegócio;
– Atuação em empresas multinacionais como BASF, Arysta\UPL, ADAMA e BRANDT;
Especialista em:
– Técnicas de vendas e criação de valor;
– Vivência em liderança, gestão e estruturação de times;
– Desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns
